计划理念

• 计划透过以历奇为主轴的训练，协助不同类别的参加者发掘及培养其「优势为本思维」模式，增强参加者的正向思维、抗逆力、团队合作精神，达至个人提升外，也成为勇於承担责任、愿意创建美好社区、服务他人的新一代。
   

课程内容

• 透过两日一夜宿营或日营训练，善用营地历奇设施，藉著「历奇为本」的训练模式，逐渐引领参加者踏出安舒区，在安全的情况下体验新尝试及挑战，从而作出反思，并将抽象的学习概念具体化，让参加者看得见而且感受到自己的优势，巩固其「优势为本思维」及正面解决问题能力，专注於确立个人以至团队内的优势、技能和资源，并对自身及团队的能力提升予以肯定。活动设计包括4个元素：
  • （1）识别个人优势
  • （2）培养积极和互相支持的环境
  • （3）鼓励合作
  • （4）总结完成挑战的经验，从而让参加者在活动过程中发挥其创造力，自行找出个人及团队面对挑战时的解难策略。
     

计划对象

• 14-18岁（中三至中六）学生
• 并可作剪裁式训练予：特殊教育需要／少数族裔／成瘾者（网络／游戏／药物）的学生
• 每次训练约50人
  

计划收费

• 费用全免
   

计划地点

• 保良局赛马会大棠渡假村

• 保良局赛马会北潭涌度假营
   

计划特色

• 各项活动均会作「质」、「量」的评估，让参加者、校方了解学习成效。 。
• 课程以媒体／短片制作，记录参加者成长历程。

专业团队

课程总监 莫汉辉先生

资深青年工作者，从事领袖培训工作超过三十年，专长於学生领袖培训和历奇训练课程设计及评鉴。编写了《中学生领袖个案汇编》、《历险训练 – 理念与实践》、《水上历险训练实务》等书籍。莫先生过往担任课程发展议会资优教育委员会委员及现任课程发展议会价值观教育常务委员会委员。

义务历奇课程顾问 陈国荣先生

资深社会工作者， 20多年投入於历奇辅导的相关培训、教育及督导工作。长期任教香港大学及香港中文大学的历奇辅导相关课程；先后担任香港历奇辅导学会，广州青年培训学院及澳门鲍思高青年村机构的历奇培训顾问；擅长於活动引导与解说（Debriefing），并致力於将历奇辅导结合於小组辅导及个人领导力发展工作上。